Na proposta, é necessário considerar os resultados da aprendizagem e os três eixos da gestão 2019-2022.

Termina nesta terça-feira (21) o período para os candidatos ao cargo de superintendente Regional de Educação enviarem o Plano de Ação, que faz parte da etapa “Avaliação Técnica e Entrevista” do processo seletivo. Essa etapa compreende duas fases: análise de Plano de Ação e Entrevista Técnica, que terá caráter classificatório com valor global de 100 pontos. O documento deve ser enviado para o e-mail supet.procseletivo@sedu.es.gov.br.

Na proposta, é necessário considerar os resultados da aprendizagem e os três eixos da gestão 2019-2022, que são: Gestão Democrática, Foco nos Parâmetros Avaliativos e Diminuição da Desigualdade da Rede.

São ofertadas 11 vagas, sendo uma para cada Superintendência (Afonso Claudio, Barra de São Francisco, Cachoeiro de Itapemirim, Carapina, Cariacica, Colatina, Guaçuí, Linhares, Nova Venécia, São Mateus e Vila Velha). Os profissionais selecionados terão carga horária de trabalho de 40 horas semanais e remuneração de R$ 5.943,58.

Confira:

MODELO PLANO DE AÇÃO

PANORAMA EDUCAÇÃO DO ESPÍRITO SANTO

Informação às escolas:
Sugestões de notícias devem ser enviadas para o e-mail pauta@sedu.es.gov.br

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